Tres claves que posicionan a Loginter como un gran empleador

En la economía del conocimiento, los límites de las industrias se desdibujan. Lo que antes conocíamos como logística hoy es, en realidad, una red sofisticada de personas, ingeniería, tecnología, y datos. En este escenario, Loginter trabaja cada día para fortalecer su posición de ser el mejor operador de la región brindando soluciones logísticas, portuarias, y tecnológicas. Esto ha llevado a la compañía a ser un polo de atracción de talento para profesionales que buscan liderar la transformación logística del futuro.

En este artículo te contamos las tres claves que hacen de nuestra compañía un gran lugar para trabajar:

1 - Una red federal con impacto real

Loginter apuesta por un crecimiento federal tangible. Tan sólo en el último año la compañía creó 10 nuevas bases operativas en el interior del país demostrando que la expansión geográfica es, ante todo, un puente de oportunidades para las comunidades donde opera. A modo informativo, sólo durante el último año, creamos más de 100 puestos de trabajo genuinos de manera directa.

2. Loginter tiene a la innovación en su ADN

Trabajar en Loginter es formar parte de una empresa con tecnología aplicada. Nuestra compañía ha consolidado la innovación como su ventaja competitiva, implementando herramientas que hoy son tendencia global:

• Inteligencia y Automatización: la implementación de Robotic Process Automation (RPA) está optimizando procesos críticos, permitiendo que nuestros equipos se enfoquen en la toma de decisiones estratégicas en lugar de tareas repetitivas.

• Propiedad Intelectual: con el desarrollo de servicios propios como la Torre de Control, Supply Sync, y una la plataforma de Activación de Compras (ADC), la compañía tiene una clara apuesta por la transformación digital de la industria, lo que abre un gran abanico de oportunidades para las personas que buscan aportar su talento en la logística que viene.

• Seguridad: en un entorno donde los datos son el activo más valioso, Loginter se consolida como la primera compañía logística argentina en certificar la norma ISO 27001 para la seguridad de la información, garantizando un entorno de trabajo robusto y confiable para sus clientes, y para sí misma.

  
  

3. La sostenibilidad como estrategia

Sabemos que el talento actual elige empresas con propósito. Loginter responde a esta demanda con programas que buscan fortalecer la gestión ambiental, donde cada colaborador se convierte en un agente de cambio, gestionando recursos de manera eficiente y participando en una cultura de reciclaje y sensibilización.

El compromiso también se extiende a lo social. Ser parte de nuestro equipo abre las puertas a participar de programas de voluntariado con organizaciones como Fundación Si, Fundación Forge, y Empujar entre otras, transformado realidades de personas de distintas edades a través de la capacitación, el acompañamiento económico, y la entrega de tiempo para dedicar a proyectos sociales.

Además, la compañía impulsa el desarrollo de las comunidades donde opera con programas de Empleabilidad para familiares del personal, y capacitaciones en distintas escuelas donde se capacita a jóvenes en la obtención de un primer empleo.

Con todo, Loginter se posiciona como una de las principales compañías para las personas que buscan desarrollarse personal y profesionalmente en logística, disfrutando de aportar su talento en la intersección de la tecnología, la estrategia de negocios y el impacto positivo en la sociedad.

Si querés formar parte de la compañía, podés ingresar tu CV desde el chatbot o visitar la sección "Búsquedas Activas".